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¿Has pensado como será tu vida cuando llegue tu jubilación?

La importancia de planear nuestro retiro es tan prioritaria como ahorrar para una casa, un automóvil o los estudios de nuestros hijos. Probablemente cuando te jubiles hayas terminado de pagar tus deudas y no tengas cargas familiares que dependan de ti, pero llegado este ciclo de la vida debes anticiparte a tener la capacidad económicamente suficiente para tu ocio y para vivir un retiro económicamente estable.

En estos tiempos de crisis, no todos pueden ahorrar, pero si tienes la posibilidad de hacerlo es mejor anticiparse para conseguir una mejor calidad de vida en el futuro.

¿QUÉ TIPO DE APORTES PUEDE HACER UN PARTÍCIPE?

APORTE PERSONAL

Es el porcentaje mensual que el partícipe realiza en base a su remuneración mensual unificada, el aporte es del 6.5% de su RMU.

APORTE VOLUNTARIO ADICIONAL

Es el monto o porcentaje adicional que el partícipe decide aportar con el objetivo de incrementar el monto de sus ahorros.

APORTES PATRONALES

Son los valores que la Universidad Nacional de Chimborazo entregó voluntariamente por cuenta de sus funcionarios al FCPC-C-UNACH, para que sean acreditados en sus cuentas individuales (ahorros). Este pago se hizo hasta el año 2008 por mandato legal.

Aclaramos tus dudas

Las personas que simultáneamente cumplan con las siguientes condiciones:

  • Tener relación de dependencia en la Universidad Nacional de Chimborazo
  • Estar afiliado al seguro general obligatorio
  • Voluntariamente decidan formar parte del Fondo.

La liquidación de la cuenta individual de un partícipe se realiza cuando termina su relación laboral en la Universidad Nacional de Chimborazo, en este caso, se le entregará el saldo de sus aportes personales, aportes adicionales y patronales y rendimientos anuales calculados desde su ingreso al Fondo.

Completa el formulario de registro:

Lee detenidamente la información solicitada y ten a la mano una copia digital de los siguientes documentos:

  • Copia de la Cédula y Papeleta de Votación.
  • Acción de Personal o Contrato de Trabajo
  • Rol de Pagos
  • Carta de Servicio Básico

¡Sé parte del cambio!

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